【学苑】北仑党员干部深入学习大港精神

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      “大港社区能发动这么多企业集体治水，真的值得我们学习！”“走进门就能看到大港社区自办的电视台，既亲切又有凝聚力！”……昨天，北仑大港社区党委书记朱红明给北仑区包括副区级以上领导干部在内的１１０余名党员干部上党课。

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　　大港社区是一个纯工业社区，辖区内有３７９家企业，员工近１０万人。多年来，这个年经费只有１００多万元、专职工作人员仅１０人的社区，创造性地将社区化服务与管理模式移植到工业园区，释放出“四两拨千斤”的惊人能量。

　　不少干部聆听大港社区的服务理念和奉献精神后，直呼这是一场精神洗礼。北仑区委组织部副部长陆坚说，园区内企业对社区工作者的态度从原先的冷淡回应到热情相待，从活动组织的寂寥冷清到一呼百应，靠的就是走群众路线。希望通过接地气的群众路线教育实践活动，提升党员干部的精神面貌，让真情服务深入人心。”

　　新矸街道党工委书记魏建根认为，大港社区就像一面镜子，对照它，能时刻提醒自己身上的不足。北仑区机关党工委书记顾旭东说：“机关干部容易局限在条条框框上，大港社工的专业服务理念非常值得探讨和学习。”北仑发改局局长张如平则说：“作为全区经济运行和服务企业的职能部门，像大港社区一样，急企业所急、想群众所想，必将赢得尊重。”

　　笔者了解到，下一步北仑将组织各职能部门、服务部门的普通干部，深入学习大港精神，用责任、效率和真情，用踏实的干劲和勇敢的担当，赢得群众认可。

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   报告会上，大港社区党委书记朱红明用“责任+效率+真情=必然”的工作体会，用一个个具体生动的事例详细地讲述了大港社区从企业普遍不待见，到受企业、职工集体拥护的华丽转变，讲述了社区义工服务辖区企业的点点滴滴。工作的艰难、加班的辛酸、成就的喜悦，朱红明娓娓道来，区领导们听得仔细，并不时拿笔记录。
    随后，陈利幸在报告会上讲话。他说，大港社区是一个普通的工业社区，但是却能够创造出一条规范服务、热情服务、温馨服务的路子，令人感到由衷地钦佩。学习大港精神，就是要学习大港“宗旨定力”，坚持群众为上、服务为本，专心本职工作，真心诚意为群众办实事，千方百计为企业解难题；要学习大港“担当毅力”，始终坚持以服务对象的需求为导向，不管事情多么难，敢于主动担责，敢于迎难而上；要学习大港“实干恒力”，坚持多年如一日为企业和员工服务，并且各项工作都做得很细、很实、具体、很深入；要学习大港“创新活力”，把创新渗透到服务工作的全过程，构建了符合园区管理服务需要的组织体系、工作平台和服务模式，为工业园区开展区域化党建工作创出了一个可学习、可复制、可推广的样板。
    他强调，要以先进为镜，以大港为镜，正一正理想信念的“衣冠”，照一照可能在“四风”方面存在的问题，把全区各级各层面党的群众路线教育实践活动引向深入。要切实抓好"区级和区管”两级实践活动，为全区高标准、严要求开展活动打牢坚实基础；要把抓好窗口、执法单位开展活动作为整个活动的关键，进一步打通联系服务群众的"最后一公里”；要抓紧抓好当前各项重点工作，努力实现经济社会发展的季度红、半年红、全年红。

昨夜清风

学习大港精神，践行群众路线

京华二期

人心齐，泰山移！