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在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在举国上下认真学习贯彻党的十九大精神热潮中，新矸街道大港社区党委面对新目标新要求，以大局意识抓党建，用创新精神促提升，团结和带领园区非公党组织人员，整体谋划，合力推进，使社区党建工作登上了新台阶。
肯定成绩抓短板
十九大前夕，该社区党委召开园区非公党组织负责人会议，认真分析现状，在肯定以往成绩的同时，对照上级文件，共同找出党建工作新问题。
经过一番深入剖析，一份问题清单列了出来。“我们分析认为首先大家思想上还是有点满足和麻痹。比如认为大港是老先进，工作上只要尽了力，成绩过得去，就不需再花大力气。因此，有的党组织工作缺乏闯劲、冲劲。再者标杆意识减弱，认为当后进没脸面，当先进太劳累，不先不后最适应。因此在很多方面出现自我加压的精神差，没有真正做到初心不改，矢志不渝，从而缺乏赶超意识，标杆意识。此外，党员活动时间上难以保证。很多非公党建工作者都是生产一线的带头人，有的还身兼多职，很少有空余时间抓党建，自然很难有时间开展党员活动。”该社区党委书记朱红明说。
明确目标严考核
针对党建工作问题清单上的三大“低迷点”，社区党委想实招进行整改。根据2017年上半年考核结果，社区对下半年非公党建工作任务提出四点要求：要守土有责、守土负责、守土尽责；要整体谋划、统一部署、扎实推进；要整片建强、整区提升；要精准发力，勇创一流。
朱红明介绍，党的十九大胜利闭幕后，社区党委紧锣密鼓抓十九大精神的学习宣传贯彻，快马加鞭的抓新的非公企业党支部建立，组织人员下企业开展党务工作指导，面对面进行规范化指导和考核，任何环节不放松，任何死角不遗漏。在短短两个月新成立非公党支部9个，新装修党员活动室21个，在指导过程中发现有13个党支部指挥平台维护差，6个党支部活动室无相关布置等问题39个，目前这些问题已一一得到了整改。
苦练内功重实效
近两年，大港社区党务人员变动较大，而党务工作者平时较忙，针对这一情况，该社区党委利用节假日时间举办党务知识培训，使基层党务工作的规范化要求入心入脑。
“麻雀虽小五脏俱全，支部不分大小，规范化建设的要求要一样，战斗堡垒作用要一样，共产党员先锋模范作用要一样。”朱红明说。
前不久，大港社区38个非公党组织除了9个新成立的党支部外，其他29个党组织的负责人都在年终总结大会上用PPT进行了工作汇报。同时，在经过自评互评后，这29个党组织不仅都在四星级以上，还涌现了一批如麦芽、龙星、东盛、天亚、森泽等优秀型、标杆型党支部。
“经过大家共同找问题、携手整改之后，党员个个精神饱满，活力四射，自豪感、使命感大大增强。”朱红明告诉记者，来自麦芽公司党员胡鸿飞，主动担负起宣传义务，每天用微信编图文提醒大家时刻注意生产安全；龙星物流党支部党员高勇，一年中多次无偿献血，还经常去医院、地铁站、福利院等公共场所做好事；东盛党员邢慧颖，时刻牢记根本宗旨，工作尽职尽责，为企业排忧解难。
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发表于 2018-1-19 07:40:34
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