大港社区：全面做好文明创建迎检工作

一曲自在

    为做好新一轮文明城市创建的迎检工作，不断提高大港园区企业职工文明素质，促进大港幸福美好新家园建设，近日，大港社区上下同心协力、全力以赴，紧锣密鼓地开展各项工作，争取在迎检时交出满意答卷。
    一、思想高度重视。社区召开文明创建工作迎检会议，强调文明创建工作的严峻形势，进一步明确各自的职责分工，使工作人员做到思想上高度重视，行动上积极落实，树立起主人翁意识和无私奉献的理念。
    二、宣传氛围浓厚。社区采取“线上线下”双联动的方式，积极做好文明创建的宣传工作。一方面，社区开启“最美大港人——走进一线员工”评选活动，通过微信等公众平台弘扬爱岗敬业的精神，展现园区一线员工的正能量；大港电视台另辟“文明展播”，动态展示园区内文明礼让的精彩瞬间。另一方面社区通过宣传栏、LED墙、资源银行等多个宣传平台营造起“文明礼仪 从我做起”的良好氛围，并发动园区各企业积极做好门前三包、畅通消防通道等配合工作。
    三、工作落实到位。社区内外联动，上下齐心，将文明创建工作内化于心，外化于行。社区将文明程度指数测评责任落实到人，社区将园区划分为7个片区，由社工分片承包，按片区进行巡查，排查卫生死角、流动摊贩、黑车运营、三乱现场等，做好记录，能处理的自行处理，不能处理的与城管、市政、园林、交通等各个部门沟通协调，进行联合处理，在最短的时间完成各项整治处理工作。同时，社区还成立流动巡查组，不定时进行巡查、督导，确保发现的问题能够及时得到解决。