“新苗成长计划”开班 为城区发展注入新生力量

斗牛士

5月5日晚，新矸街道东会议室灯火通明。32名年轻干部边听边记，个个聚精会神！当晚，该街道“新苗成长计划”开班。“第一课”的讲授者是他们的“大班长”——区委常委、新矸街道党工委书记金昕。

新时代的年轻干部均接受过高等教育，有着良好的理论基础，但由于阅历浅，经历的磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高。带着关心、关爱，金昕开诚布公，以谈心交流的方式一一指出缺点和不足，同时也开出了具体的“药方”：“要学会尊重和融入单位文化”“要在‘说、写、干’三种基本功上下功夫”“要从小事做起，注重细节”……金昕言语恳切，语重心长。年轻干部们或凝神倾听，或低头沉思，或奋笔疾书，每个人都在认真记录，用心思索。

作为推动街道经济社会高质量发展行稳致远的中坚力量，年轻干部如何在实践中建功立业、茁壮成长？金昕也颇有心得。他结合自身工作经历、阅历，以及古今中外大量生动鲜活的案例，为大家标定方向、明晰路径。他勉励广大青年干部要进一步提升视野、进一步更新知识储备、进一步加强自律。

“真是太解渴了。”课程结束时，年轻干部纷纷感慨，金书记像兄长一样，跟他们交流谈心，并将自己的经验、心得体会悉数传授，“这些宝贵的经验犹如一把‘金钥匙’，为我们开启了‘新大门’。”

据介绍，“新苗成长计划”是新矸街道为创新干部培养，推出的一种新模式。培养对象为该街道1986年1月1日以后出生的在岗在编干部。通过小班夜学、组团调研、导师帮带、专班攻坚、定制成长规划等方式，提升年轻干部的专业素养和综合能力，使更多优秀年轻干部走上领导岗位，为新矸“挑重担、当示范”、实现跨越发展注入新生力量。

“这是一次难得的学习、锻炼、交流、提高的机会。”新矸街道“新苗成长计划”成员代表王冠表示，将积极参加各项活动，以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的学习态度，牢牢把握每次学习机会，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，为新矸街道“挑重担、当示范”，为构建新矸和谐美好的明天贡献自己的青春和力量。