打造青年人才“蓄水池”

斗牛士

      “真是让我大开眼界，原来北仑还有这样专业的引才留才平台，‘青年北仑’政策更是真金白银，诚意满满。”　　7月24日下午，2020年“仑青实践岗”大学生研学系列活动启动，来自宁波诺丁汉大学的小孙走进宁波高端装备海外工程师协同创新中心，无论是科技企业产业化落地，还是区域新产品新技术展示，都让她切身感觉到了北仑海纳百川的城市品格。
　　为进一步拓宽优秀青年人才储备来源，团区委联合区人社局推出“仑青实践岗”暑期大学生社会实践招募活动，20余家机关企事业单位推出60个岗位，经过申请、审核、调剂，59名来自浙江大学、北京工业大学、香港中文大学、加拿大多伦多大学的学生成功入职实习，为期2个月。
　　“我们联合人才办、人社等部门推出一系列研学活动，让大学生通过自己的眼睛来发现北仑、熟悉北仑、爱上北仑，在潜移默化中化身‘青年北仑’的宣传大使。”团区委书记江增辉介绍说，研学活动由创新创业行、红色历史行、工业旅游行、重走习近平总书记北仑考察之路等内容组成，力争使北仑成为他们毕业后择业就业的首选之地。
　　在智能装备研发园梦想4.0创新工场，大学生们聆听了被称为“为世界装上科技眼睛”的聚华光学在研发园的“孵化”创业故事；在北仑青年创业创新大厦建设现场，大学生们实地了解项目进程、设计思路、功能布局等，感受北仑为青年人创业创新营造的“硬核”平台……
　　系列研学活动是北仑深入贯彻“六稳”“六保”任务，落实大学生就业创业工作部署要求的生动实践，打造青年人才“蓄水池”，为北仑高质量发展集聚更多青年力量。接下来，北仑还将组织大学生们参观知名企业、邀请职能部门解读人才政策、策划青年创业创新经验分享会等多种活动，通过“育才”来有效“引才”。
　　作为全省唯一的全国首批中长期青年发展规划实施试点县(市、区)，北仑高度重视“青年北仑”建设，将其作为区域新一轮跨越式发展的引领性、战略性、基础性工程，大力建设“青年理想之城”。
　　今年上半年，北仑新增常住青年人口1.14万，青年人才0.86万人。“要让更多的青年人才有更强的获得感，让北仑成为青年创业创新、择业就业的首选之地。”区人才办相关负责人表示。