立即注册 找回密码
新碶街道红领之家
快捷导航
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 1679|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

阳光学校首届职高班毕业生实现100%就业

[复制链接]

1万

主题

2万

帖子

0

活动时间

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
58988
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-10-22 06:11:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

天刚蒙蒙亮,阳光学校毕业生小金穿上了一身帅气的保安服,挂上了小区工作证,笔直地站在小区门口,开始了一天的保安工作。

2020年7月4日,对于阳光学校首届职高班5名毕业生来说,是个难忘的日子。这一天,他们拿到了北仑职业高中毕业证书,同时也将面临各自的就业问题。上周五,令人欣喜的消息传来,这5名阳光学校职高班毕业生全部实现就业,就业率达到100%。

看到熟悉的业主进来,小金会满脸微笑地说声“您好!”,遇到陌生人想进小区,会严肃地拒绝,除了在小区门口值班,小金还会跟着同事巡逻,关注小区的安全。据悉,小金已经在小区的保安岗位上工作了三个月。每个月收入也不错,足够小金一个人的日常开销。考虑到小金的反应比较慢,保安同事们都会格外关照这个大男孩,小区的业主也完全接纳了小金,进出小区门口的时候,还会和小金简单地聊上几句。

阳光学校职高班成立之初,毕业生的就业问题就摆在了学校面前,校长顾盛宇多次向区教育局、残联和民政局反映毕业生的就业难题,并积极联络区内的爱心企事业单位接纳学生实习,为学生尽可能地争取就业外部支持。为了能提升职高班学生的就业技能,学校积极地开发职业课程,开辟实习基地,全面提高职高生的就业技能,目前已开发的职高课程有生活语文、生活数学、中式面点、西式面点、家政服务、茶艺等;北仑职高、玛莎米亚、蚂蚁工坊、丽筠酒店等多家学校和企业成为学生的实习基地。

今年年初,学校就开始筹划5名毕业生的就业去向,校班子成员和职高班老师多次聚在一起分析每位毕业生的学习能力、情绪以及气质特点等,匹配适合他们的工作岗位,并积极联络有接收意向的企事业单位。班主任陈盛微根据每位学生的特点,制定职前辅导策略,书写就业推荐信,辅导学生写求职信,主动和家长沟通,家校携手共同帮助学生实现就业。

还有三名毕业生成为了爱心企业的员工。

早上8时,小力、小鸣、小燕三名毕业生早早来到爱心企业报到。该公司主要经营金属丝绳及其制品的生产等,在毕业前夕,顾盛宇积极联络这家企业负责人,最终在多方努力下,招募了三名毕业生。考虑到三位学生还不熟悉生产线的工作,且离公司较远,出行不方便,企业安排他们做保洁工作,上下午各工作两小时,下午三点钟就可以下班,每个月的工资2000元左右。

虽然工作内容简单,但是他们很珍惜这份工作,每天都早早地乘公交车从家里出发,认真地做好清洁工作。小力的腿脚有些不便,但他工作非常努力,他说不能辜负顾校长和爱心人士的帮助,他会坚持做下去,做一个自食其力的人。

小佳就职于某社会工作服务中心。该中心负责人韩总说,他办这家公司的初衷就是为了帮助像小佳这样的残障人士。小佳的主要工作是卫生打扫,也会做些计件手工。她比较内向,话比较少,但也能和同事进行简单的交流,并且还交到了一个知心朋友。当老师问起小佳的收入情况,她自豪地说:“我一天能赚好几十块钱呢!”小佳的妈妈说,自从孩子有了工作,性格也变得开朗多了。

据悉,阳光学校创办于2011年9月,是区教育局直属唯一一所特殊教育学校。现有10个班级,特殊学生88人。在职在编教师33人,其中高级教师3人、区骨干教师3人、市教坛新秀1人、区教坛新秀4人。2017年6月,为促进融合教育,在岷山学校设立卫星班。2017年9月,成立职业教育实验班,开设有中点、西点、茶艺、家政专业,提供三年职业高中教育。2018年9月,为满足学前特殊儿童的教育需要,在高塘幼儿园设立学前卫星班。

让这些“折翼天使”拥有一技之长且能融入社会工作,既需要老师倾注更多的爱与心血,也需要加强学生的职业训练。顾盛宇说,希望社会能关注少数群体、弱势群体,让特殊孩子未来的道路洒满“阳光”。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关于都市网 | 服务条款 | 开放平台 | 广告服务 | 商务洽谈 | 都市网招聘 | 都市网公益 | 客服中心 | 网站导航 | 版权所有

QQ|红领之家 ( 浙ICP备15016945号-1 )|红领之家 ( 浙ICP备15016945号-1 )

© 2001-2013 Comsenz Inc.    Powered by Weekend Design Discuz! X3.1

GMT+8, 2025-6-22 04:54 , Processed in 1.078125 second(s), 29 queries .

快速回复 返回顶部 返回列表