连日来,北仑持续被高温酷暑笼罩,室外温度逼近40度。烈日炎炎下,车间内的热浪为生产一线的工人们带来巨大的“烤”验。8月9日上午,位于大港一路50号的宁波祥禾汽车销售服务有限公司车间内,却没有想象中的暑热难耐,汽车维修员正身穿工作服,有序地忙着各自的工作。
“公司车间内温度原本有40度左右,员工热得待不住,生产效能也上不去。”维修车间负责人方丽坦言。祥禾汽车公司是一家提供机动车维修、车辆保险代办、信息咨询等各类服务的企业。此前,每到夏季,高温引发的招人、用人、留人问题为生产经营带来不小的难题。 “为了解决车间高温这个燃眉之急,我们支部前前后后组织了多次与员工代表的共同讨论会议,最后,得出在车间内安装降温喷雾系统是最优解的结论。”4S汽车服务联合党支部书记、祥禾汽车法人刘平阳表示,“但是,降温喷雾系统的安装对车间要求很高,改造投入也很大。经过前期奔走、多方对比,还是坚持克服了硬件上的困难。”最终,匹配祥禾汽车空间条件的降温喷雾系统顺利落地。 走进祥禾汽车公司车间内,体感明显比室外温度低10度左右。据介绍,每天早上九点到下午四点半,定时装置隔一小时便自动开启降温喷雾系统,喷雾降下后,水分蒸发吸热驱散热量,车间瞬间降温,确保公司全体员工的身体健康,营造舒适凉爽、高效节能的工作环境。 值得一提的是,除了加装降温喷雾系统,从7月初起,祥禾汽车公司不间断为员工提供足量的冷饮和水果。解暑凉茶、酸甜的柠檬水、成箱的解渴饮料……每到中午就餐时间,多款消暑降温物资也一并免费送到了员工手中。一边吃着工作餐,一边尝着甜丝丝的冰镇西瓜,“现在确实好了很多,夏天也没那么难熬了。”员工们纷纷为车间的变化点赞。 向阳社区抓实“两新”企业排摸,加速度聚“新”联“新”,推动“两新”企业从“管理对象”向“治理力量”转变。4S汽车服务联合党支部自2022年成立以来,将党建与业务深度融合,党员带头挑重担、破难题,发挥党建引领的作用,建设和谐的劳动关系,助力企业高质量发展。值得一提的是,由4S联合支部党员、在职热心职工组成的爱心车队温暖继续延续,今年8月1日,为向阳社区假日学校20余名学生观看红色电影提供了来回接送服务。“做公司职工的‘贴心人’,做公司发展的‘护航人’,我们用实际行动提升员工的幸福感,保障高温季节安全生产,让两新力量在基层治理发光发热。”支部书记刘平阳说。
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