大港社区：蒲公英企业法务讲座第五讲顺利举办

一曲自在

       2016年1月6日，由蒲公英社会普法工作室主办，北仑大港工业社区服务中心、宁波大学律风普法志愿者大队协办的“蒲公英企业法务讲座”第五讲顺利举行。本次讲座的主题是《企业招聘和员工入职中的法律风险防范》，由浙江素豪律师事务所卢晓春律师主讲，大港社区20余名企业HR参与了本次讲座。
       本次讲座中，卢律师从入职背景调查、录用条件设计和外国人招聘三个方面，提醒了企业在员工入职时应予以注意的事项，并给出了相应的解决方案。尤其在入职体检和退休人员返聘这两个方面，卢律师结合了自己办案的经验，用生动的案例剖析了此中的法律风险，让在场的HR们受益匪浅。讲课结束后，HR们纷纷抛出了自己企业遇到的员工入职中的法律问题，卢律师都一一做了详细解答。
       招聘是企业用工过程中与劳动者建立劳动关系的首要环节，是企业经营活动成功的关键因素之一。希望通过本次讲座，HR们可以完善招聘的流程、制定合理有效的招聘，从源头上规范企业管理、使企业规避因招聘环节的不规范所带来的法律风险。
       此外，蒲公英社会普法工作室秘书冯航飞还向在座的企业HR们详细介绍了“风险在哪儿——法管家助企业”项目，以动员更多的企业积极参与到本次活动中，一起聊法律、找风险。