“新锋学院”为党务工作者赋能

斗牛士

近日，新矸街道党群服务中心内新锋学院迎来了挂牌成立后的首场培训——专职党务工作者培训。

据了解，新矸街道为提高基层党建工作规范化、专业化水平，致力于打造一支懂党建、爱党务、善落实的党务工作者队伍。本次共计招录20名专职党务，每名党务将以“1+1”模式开展工作，即负责一个社区和一个村的党务工作。党群服务中心则以小组帮带模式分解主体任务，中心工作人员包干若干片区，确保及时、有效传导任务，将责任落细、压实。部分党员人数多、党建任务重的基层党组织，则由党群服务中心主任主抓。“基础不牢，地动山摇。”街道有关负责人介绍，基层党建工作是全党建设工作的基础，专职党务工作者队伍要直面目前基层党组织存在的组织生活乏味、支部会议记录不规范、党员日常管理不到位等问题，深入村社，沉下身子，立足实际，提炼总结。

本期培训将为期两周，围绕“红匠赋能”，将对三会一课制度、党内组织生活开展和记录、发展党员、党建平台维护等多块业务做系统、精准培训，确保基础党务工作平稳过度，专职“红匠”尽快到岗发挥作用。培训两周后，将进入常态化学习状态，每月集中学习两次，每季度组织党务知识竞赛、党员档案“找茬会”等，多角度提升党建业务。此外，针对党务工作者队伍，还将推出“红匠争优”和“红匠溢彩”两个系列，前者将通过量化考核，强化专职党务履职尽责，后者则专注于精树文化，通过团队建设活动凝聚向心合力。

据悉，新矸街道新锋学院于本月挂牌成立，学院由街道党群服务中心牵头运作，嫁接师资力量，打造学习阵地。除新锋学院党务培训班外，中心结合年度党员教育计划，将陆续推出新锋学院书记示范班、新锋学院党员研学班、新锋学院两新智创班等。“新矸街道现有在册党员5300多名，党员教育工作如何远离‘泛’‘空’等通病一直是党群服务中心探索的难题。新锋学院将通过‘分门别类’‘因材施教’等手段，创新工作思路，拓展工作方法，变‘要我学’为‘我要学’。”新矸街道组织员黄欢说。