做精“工匠课堂”，做强人才队伍

斗牛士

“精益求精的工匠精神让公司在玩具制作工艺上不断挑战自我、追求卓越，这也是公司一直秉承的理念和宗旨……”日前，大港工业社区举办“共话富裕路、共谋新发展”主题沙龙，宁波怡人玩具有限公司工会主席周娜君讲述着公司的发展历程和成功之道。园区企业代表、技能人才、工会骨干等汇聚一堂，讨论新构思，交流新理念，互取长短，共谋进步。

“创新是第一生产力，创新是我们最强劲的发展引擎，它促使员工不断学习、不断提升，而这样的员工，走到哪里都是‘香饽饽’。”周娜君分享着，每次社区“工匠课堂”开课，她都会发动组织公司员工参加，不放过任何一个学习机会。

弘途培训学校校长张豪介绍了该校创新实施的“新型学徒制”。“这种‘招工即招生、入企即入校’的新型校企合作方式，能够让员工在技能提升上有路可循，也让企业在人才培养上更加高效。”听完讲解，现场参加活动的龙星、美博等多家公司纷纷表达了合作意向。

此次沙龙是今年大港工业社区“工匠课堂”的第10次活动。据悉，社区现有企业561家，多为制造型企业，且行业分布较杂。产业工人队伍虽庞大，但整体素质不均，部分企业内生动力不足。为此，社区不断优化资源、创新服务，以“十大工匠”“匠心宣讲”“师徒结对”为抓手，做精做强“工匠学堂”，力求建起一支知识型、技能型、创新型人才队伍，打造一个企业质量高起来、员工能力强起来、大家钱包鼓起来的“幸福大港”。

今年，大港工业社区开始实施产业工人队伍建设改革，通过加强产业工人思想政治引领、提升产业工人专业技能素质、构建产业工人成长发展体系、强化产业工人权益保障、优化产业工人公共服务等举措，全方位打造高水平产业工人队伍，培养更多新时代工匠，为园区企业高质量发展提供人才保障。