志愿服务与学雷锋相融合需制度护航

号角

党的十八大以来，各地坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，着力把志愿服务与学雷锋有机融合，开创了学雷锋志愿服务工作的新局面。各地通过提升志愿服务专业化水平、打造品牌、完善机制政策，促进志愿服务常态化制度化，从而推动学雷锋活动持续健康发展。

号角

　　雷锋精神是永不过时的时代精神，当前这种精神正是社会主义核心价值观的生动写照，随着社会的发展，学雷锋的形式也与时俱进，如今志愿服务作为学雷锋的新外延、新形式，在社会中发挥着重要的作用，也越来越被社会所广泛接受和认可。那么，深入开展学雷锋活动，就是要深入开展志愿服务工作，下大力气推进志愿服务与学雷锋深度融合，还需制度护航。

　　志愿服务的初心是传承雷锋精神。何为雷锋精神？私以为，应是助人为乐的精神，与“志愿”二字正好吻合。志愿，即主动的自愿，既不是被动的，也并非他愿，而是志愿者发自内心地通过无偿帮助别人从而获得精神上的愉悦。因此，建立志愿服务的各项制度，对选拔志愿者的准入门槛，重心要放到“志愿”二字上来。切不可为了做大志愿服务队伍，以物质回报为条件，吸引志愿者加入，丧失了志愿服务的精神原色，使志愿服务陷入功利化泥淖。

　　打造培训体系使志愿服务专业化。为了避免好心办坏事，确保志愿服务工作顺利有效，志愿者应具备一些基本的专业技能知识。比如，应急救护、心理咨询、法律援助等等。简单一例，很多人没有掌握人工呼吸的技能，那么施救落水者时就会束手无策，错过黄金救援时机。所以，通过有组织、有计划地对志愿者进行专业化培训，很有必要。在相关制度中，培训制度应不可或缺。

　　建立评价体系确保志愿服务良性发展。为了防止一些志愿者丢了初心，走得“脱轨”，也为了提高志愿服务的质量，对志愿者建立一套科学的评价考核体系，尤为重要。以服务对象的满意度调查结果为主要标准，辅之以若干的客观标准，让工作出色的人得到精神上的奖励，也给那些背离志愿服务初衷的人予以警告甚至淘汰。志愿服务的队伍里，必须全是清流，决不能让“一颗老鼠屎坏了一锅汤“。

　　如此，有完善的制度护航，志愿服务才能始终恪守雷锋精神，两者也能更加有效地相互融合，从而推动学雷锋活动持续健康发展。