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为提高社工队伍的专业知识,同时挖掘新社工潜力,让老社工对社工各岗位再次温故与创新,3月20日下午,迎春社区社工学习了区民政局下发的《社区走访和沟通工作指南》,不断提升社区服务水平。
一、突出业务知识,提升“做”的效力。学好业务,掌握和运用好政策,是社工服务最基本的素质要求。老社工实行轮流授教业务,工作人员相互学习业务知识。从陌生到熟悉的学习过程中,“老师傅”为新社工“保驾护航”,手把手传教;老社工相互指导学习,共同进步。
二、提高社区走访和沟通交流能力,提升说话的“艺术”。在走访过程中带着真心实意,跟居民聊聊天拉近与居民的距离。这样,不仅加深了工作人员对居民的了解,又能掌握新入住居民的详细信息,同时还能让新入住的居民认识社区工作者,增进相互友谊。
三、面对纠纷和矛盾,起到“润滑剂”和“灭火器”的作用。通过入户走访,收集到许多居民反映的热点、难点问题,只要社区能解决的,都会第一时间给予解决;解决不了的,社区上报相关部门协调解决。
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