新增两家企业技能人才自主评价点

斗牛士

“在厂里就能考试、拿证！太方便了!”8月28日，在台晶电子（宁波）有限公司的84名职工开心不已，他们是公司第一批通过技能人才自主评价获得职称的人员。

为了让技术工人真正长本事、有奔头、得实惠，大港工业社区牢牢抓住人才梯队建设，鼓励辖区内企业建设技能人才自主评价点，为各行各业的劳动者成才创造条件、提供平台。今年，大港工业社区两家企业台晶电子（宁波）有限公司与宁波天亚服装有限公司顺利获得技能人才自主评价资格，可以按规定对企业员工开展相应公众号的技能水平评价工作。

“我们从今年6月份开始精心筹备与积极申请，现在正式获得批准成为北仑区内可自行开展此类工作的企业之一，也为我们后续的技能人才队伍建设奠定了坚实的基础。”天亚服装有限公司相关负责人张萍说道。

从前期培训到举行考试，企业发挥自主能动性的同时也让职工“获得感”满满。“每天都有师傅带着我们学，故障排查、万用表测量...同事们凑在一块儿，我也学的起劲儿。”来自台晶电子的获证职工李磊说道。

据了解，大港工业社区辖区内目前有18家企业技能人才自主评价点，今年已有267名职工通过自主评价获得中级以上职称。“经过广泛的摸底调研，今年有意向建设自主评价点的企业有3家，有参评意愿的职工超过500人。