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如今,商务楼宇正逐渐成为非公经济组织和新社会组织的主要集中点，针对这一新的形势，牡丹社区以服务企业、服务党员、服务员工为着力点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合，深入推进“党务进楼宇、政务进楼宇、社务进楼宇”，在完善城市基层治理结构、推动区域经济社会协调发展的同时，实现党的组织和党的工作对非公经济组织、新社会组织的全面覆盖。 黑起字幕：２０１３年１２月 周二晚 同期：牡丹社区太平洋国际党员活动室正开展党员组织生活。（学习十八大精神） 2013年12月，牡丹社区太平洋国际大厦内的党员活动室再一次热闹起来，这是今年牡丹社区为社区里的党员组织的第几次党员活动，与过去社区里组织的党员活动不同的是，这些定期参加活动的党员并不是社区里的居民，而是在商务楼宇里工作的员工。他们像今天这样可以过上正常的组织生活，是最近两年才有的事。在以前商务楼宇里的许多“流动党员”“口袋党员”一直都处于无人管理的状态。 社区书记：牡丹社区是一个居民型社区，以前都是以服务社区居民为主，尽管社区内有些楼宇，像长江国际等写字楼，当初我们也没意识到他们是我们的服务对象，毕竟他们上班时间在，下了班就找不到人。但是有一天，在楼宇里工作的一位口袋党员找到我们社区，询问组织关系的时候，我们才重视起来。 在北仑，商务写字楼是最近五六年才流行起来的商业办公模式，商务楼宇内的党组织是否落实到居民型社区内党委内，在区里没有案例可以借鉴，当第一次碰到商务楼宇内的流动党员前来落实组织关系时，社区工作人员一时间也没有办法给予明确的答复。 但是社区党委把这事记在了心中，根据辖区管理原则，讨论一致认为商务楼宇党建工作应该纳入到社区党建管理工作中来，从此，社区工作人员开始走访了解辖区内商务楼的情况。但是他们很快遇到了难题，就像社区先前认为商务楼宇企业与社区关系不大一样，商务楼宇里的企业也对社区的概念十分陌生。 社区工作人员：开始去楼宇企业走访的时候，企业的人都不知道他们是属于牡丹社区的，经常反问我们，你们社区找我们有什么事。他们觉得跟社区毫无关系。 楼宇企业人员：社区工作人员找到我们的时候，很惊讶，从来不知道我们是属于牡丹社区的，再说我们跟他们好像也没什么关系。 楼宇企业党员：社区工作人员来找我统计党员身份时，很惊讶，也很高兴，因为在私企工作以后，自己党员组织生活确实很长时间没有正常过了，当听到说社区准备为我们提供一个家的时候，很高兴。终于找到组织的感觉，毕竟在这里工作以后，也不知道去哪里落实党员组织关系。 经过统计发现仅大平洋国际大厦，长江国际大厦两座商务楼宇就有非公企业300多家，楼宇从业人员2000余人，其中80%为70-80年代出生的年轻人。在这部分年轻人当中，拥有相当一部分刚走出校门的大学生党员，他们在投入工作之际，却面临组织关系无法转入和发展；而另一些楼宇单位的“口袋党员”，也没有一个能开展正常组织生活的“家”。 社区书记：经过了解和统计之后，得知商务楼宇内有这么多商务楼宇的从业人员，我们也是出乎意料的，觉得我们社区应该为这些在商务楼宇里工作的党员提供一个家。 经过一次次的走访、座谈，社区工作人员和楼宇企业员工不断的相互了解和磨合，最终在２０１1年10月和11月，牡丹社区分别在太平洋国际大厦、长江国际大厦成立了楼宇党支部，在商务楼宇工作的非公企业的党员也有了一个家，不过社区紧接着又遇到一个难题。 社区书记：家是有了，但是总得给这些党员提供一个过组织生活的场地，但是商务楼宇里，都是寸土寸金，很难找到这样一个场地。 场地提供者：支持的理由。 商务楼宇里的党员终于拥有了一个属于自己的党员活动室，党员活动开展的频繁起来，党员之间的联系更加密切了，然而这只是社区党建进楼宇工作的开始，楼宇党员需要什么、社区能为他们提供什么样的服务，成为社区工作人员认真考虑的事情。 在现代社会，楼宇经济被喻为“立起来的开发区”，来商务楼宇里工作的大多是有活力、有思想的年轻人，因此，商务楼宇也形成了独特的文化现像，社区党委为了深化楼宇内从业人员的文化生活，从２０１２年起设立楼宇文化节，为在商务楼里辛勤工作的“杜拉拉”和她的伙伴们提供丰富多彩的文化生活。 社区工作人员刘：走访中老总们谈到员工流动性强，后经过商议为他们成立彩虹工作室，其中一块是青年联谊，七夕活动。 长江燃料刘书记：青年参加活，找对象 楼宇党员：参加活动了，可以扩大交际面，也可相互间帮助。 随着活动的开展，社区党委在商务楼宇内的影响力越来越大，充分实现了楼宇党建管理全覆盖，商务楼宇内的党员也开始发挥出他们的先锋模范作用，激发了党员服务社区的热情，很快一支由党支部书记、企业负责人、社区工作者和公司部分党员员工组成的党建工作队伍成长起来。 建立一个党员义工站、帮助一个社区困难户、向社区提一条合理化建议、为社区居民办一件实事、参加一次公益活动的“五个一”活动在这支队伍的带领下红红火火地的开展起来，通过宣传发动、鼓励动员楼宇企业内有爱心的党员、干部、员工争做志愿者，鼓励引导他们参与社区建设、参与公益活动。 红领之家孙红：作为一个党员，以前没有家，即便是有活动，也是个别党员的自发行为，现在不一样了，我们党员之间有了联系，党员多了，发挥的作用也大了。 红领之家束红军：以前我们想做一点事情，可是找不到思路，但是现在有了这样的平台之后，每周六到医院做志愿者、做导医，可以用自己的行动为他人做一点实际的事情。 随着社区与商务楼宇间的关系越来越融洽，不少进驻楼宇的企业与社区的居民小区开始结成对子，利用企业自身的优势为社区居民提供力所能及的各种服务。 招行行长：结对。 商务楼宇党建工作是牡丹社区党委工作中遇到的一个全新课题，社区党委在两年的工作中不断进行着有益的探索，在探索的过程中也面临着许多的新情况。 社区工作人员：好多单位，我们去走访过好多次，总是找不到人，或者今天去是这家单位，再过几天去走访，企业已经更换了。同样的，有些党员我们好不容易发掘、培养，成了我们开展活动的骨干，可是没多久就离开了，我们只能再培养新的人。 社区工作人员：商务楼宇没有专职的党务干部和联络员，而且人员缺乏相关业务知识，工作能力与岗位需求不匹配。同时，楼宇中的党组织普遍缺少工作经费和活动经费，难以开展必要的活动。 社区书记：接下来的打算。 结束语：如今北仑越来越多的商务楼宇正在被兴建起来，越来越多的企业也将入驻这些商务楼宇，商务楼宇经济也必然会成为一种新新兴的城市特色经济，牡丹社区党委正在探索的楼宇党建工作或许会对这些新兴的商务楼宇党建工作有一些借鉴意义。好的，以上就是本期全部内容，感谢收看，下期节目再会。
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发表于 2013-12-19 15:22:56
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