“可以在每天晨会上和大家反复强调反诈的重点。”“把反诈海报贴在工作看板旁边,抬头就能看见。”“打印一些标语贴在车间墙上”,2月16日中午,在宁波卓新通讯接插件有限公司,一场反诈动作商讨会上车间主管们纷纷建言献策。 不久之前,大港园区企业发生了两起职工京东金条诈骗案件,涉案金额上万。大港工业社区反诈专员郑波涛和专职网格员第一时间来到了相关企业,了解企业目前的反诈工作情况和面对的问题点。卓新公司的行政经理兼微网格长卢艳梅十分疑惑:“看到同事因此遭受损失,好不容易赚的钱被不法分子骗走,我也十分难受。我们平时宣传反诈信息知识也不少,但为什么宣传效果不好呢?” “一是因为宣传的广度够了,但是深度不够。二是企业因新的一年入职新人较多,宣传可能存在盲点。”反诈专员郑波涛分析道,“ 很多员工在面对讲座,海报宣传的时候可能存在直接忽略,不感兴趣,'自动过滤'等心态,甚至盲目自信,觉得自己不会被骗。” 据此,大港社区将“4+5”反诈工作法再次升级,抓住职工容易轻视忽略反诈宣传的痛点,充分发挥车间主管作为企业隐形反诈专员的作用,反复加强职工反诈记忆点。很快,卓新车间主管的反诈动作商讨会讨论出了一套切实有效的动作方案。 “接下来,我们将会将车间反诈行动推广到园区内所有企业。”反诈专员郑波涛说,“最大限度减少广大职工的经济损失,积极推动'无诈企业'创建,联合企业全力提升企业防骗识骗能力。”
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