大港社区：法律门诊——企业薪酬体系建设培训顺利开讲

一曲自在

    近日，大港社区法律门诊——企业薪酬体系建设培训顺利开讲，由浙江素豪律师事务所合伙人律师卢晓春律师主讲，园区20余名企业HR参加了本次讲座。
    卢律师是二十余家企业常年法律顾问，擅长企业人力资源法律顾问、企业公司结构治理。本次讲座中，卢律师从有关工资的法律规定、最低工资与职工平均工资标准、有关工资的常见问题以及工资设置与赔偿项目的关系四个方面对企业的薪资体系进行了阐述和说明，具体内容包括计件工资和计时工资如何设置、加班工资如何计算等，每一个问题都接地实用，让企业HR们受益匪浅。之后，HR们就自己在工作中遇到的问题向卢律师进行了咨询，卢律师结合自己多年法律顾问经验为大家一一做出了解答，让大家豁然开朗。
    薪酬体系设计是企业人力资源管理的核心内容。设计合理有效的薪酬结构不但能有效激发员工的积极性和主动性，而且能在很大程度上减少因工资结构不合理而造成的劳动纠纷。希望本次讲座能让企业的薪酬体系有所完善，在有关薪酬方面的操作也能有所规范。