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近日,由大港工业社区服务中心主办,蒲公英社会普法工作室、宁波大学律风普法志愿者大队协办的“员工的离职和法律风险防范”第四讲如期举行,北仑大港社区40余名企业HR参与了本次讲座。
本次讲座由北仑法院方燕儿法官和浙江腾瑞律师事务所陈红玲律师主讲。讲座中,陈律师从员工离职时的注意事项、员工找不到时的劳动关系的处理以及经济补偿金的支付等三个方面,提醒企业在员工离职时容易触碰的法律警戒线,并给出了建设性的解决方案。接着,方法官通过案例,给企业就员工离职过程中存在的法律风险及相关涉诉问题,进行了权威讲解。同时,方法官根据自身丰富的办案经验,为企业指明了员工离职时经常容易忽略但致命性的细节,并对企业疑惑的一些问题做了详细剖析。在互动环节,企业HR纷纷抛出了自己在工作中遇到的难题,两位主讲人一一给予解答。
一直以来,员工离职引发的相关法律问题,让许多企业头疼,企业一旦不能合理处理,就会面临高额赔偿。希望在本次讲座后,各位HR可以在工作中践行学到的知识,减少企业在面临员工离职时的法律风险。
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