|
在新矸街道百合社区这个大家庭里,除了本地居民,还有130余家企业以及租住在该社区的外来务工人员近7000人。近年来,为当好企业、本地居民、外来务工人员之间的“桥梁”,百合社区和谐促进会坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新形式、创新内容、创新手段,提升社区各项工作的服务水平,共筑城乡融合型社区。
优质资源要人人共享
“人才市场就在我们家门口,可要好好利用这个平台帮助企业和务工人员。”百合社区和谐促进会一位负责人说。该社区通过社工、和谐促进会成员包片联络的形式,及时了解企业用工需求,同时围绕外来务工人员的实际需求,利用人才市场全方位开展双向服务:一方面精准收集企业招工信息,通过组织企业招聘会帮助解决用工难题;另一方面企业发布就业岗位后,社区积极联系辖区内外来务工人员,帮助他们落实工作。
此外,在社企结对过程中,社区根据实际情况,充分发挥自身优势,调动双方的积极因素,实现资源共享、优势互补的良好局面。社区内的图书阅览室、电子阅览室、排练厅、灯光球场等公共服务设施免费向新老百合人开放。
新老百合人共融共建
60多岁的徐师傅是和谐促进会里的“老骨干”,经常会和“小伙伴”们一起上门做“老娘舅”。促进会里起初都是外地人,后来本地居民也逐渐加入进来。“有的老阿姨只会讲本地话,那像徐师傅这样的本地居民出面,就可以较好地沟通解决问题。”
作为促进会中的积极分子,来北仑十多年的李师傅经常被妻子抱怨“多管闲事”。他经常说,小问题找促进会调节,大问题找警察处理。李师傅介绍,他经常会和其他几位新北仑人一起走访部分矛盾多发地,尽量将一些矛盾化解在萌芽状态。“比如我们会把电话号码留给早餐店店主,他们平时碰到什么‘小磨小擦’,都会第一时间通知我们去调解。”
如今,百合社区和谐促进会新老北仑人共同参与管理,大家每个季度都会坐下来对各自包片区域的情况进行汇报商讨,有困难同心协力解决。
丰富文化活动促融合
最近,百合社区开始着手准备留守企业职工迎新春活动。近年来,每个春节,社区都会以这样的形式让没有回老家的企业职工聚在一起吃个团圆饭,增进新老百合人互相了解。
为促进大融合,社区还广泛开展形式多样的文化活动,坚持按需服务,搭建个性服务平台,先后成立党员义工服务中心、工友互助社、红豆交友社、牵牵和事佬、欣苑爱心社、新百合人志愿者队伍等30多家融合性社会组织,进一步加强居民交往,融洽感情,凝聚力量。目前参与的新老居民达7000多人,每年组织各类活动20多次。
为丰富居民周末生活,针对区域不同人群的文化需求,社区开展“周末文化工程”系列活动。同时精心打造社区新村特色文化品牌,使村落文化活动富有特色、贴近实际,深受居民欢迎。社区以传统节日为载体,开展了吃汤圆猜灯谜、环保登山、便民服务、迎中秋戏曲专场、健康知识讲座、法制宣传等活动,让新百合人在了解本土文化的同时参与其中,让区域内所有居民和谐相处、其乐融融,增进他们对社区的认同感和归属感。
|
|