【高层声音】健全志愿者培训制度 完善志愿服务激励机制

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      4月21日从浙江文明办获悉，浙江将突出“诚信”、“友善”、“勤俭”等主题，继续深化在职党员到社区报到志愿服务，深入开展文明用水、文明出行、文明旅游等各类志愿服务活动，努力推进志愿服务制度化。

　　在4月21日召开的中央文明委推进志愿服务制度化视频会议结束后，浙江召开会议要求各地各部门认真贯彻落实全国会议精神，通过拓展内涵，将志愿服务与学雷锋活动结合起来，强化志愿服务的价值内涵；将志愿服务与“最美浙江人”主题活动结合起来，强化志愿服务的时代内涵；将志愿服务与弘扬传统美德结合起来，强化志愿服务的文化内涵，推动志愿服务向上向善向美。

　　推进志愿服务制度化，要突出“诚信”、“友善”、“勤俭”等重点主题，突出社区“邻里守望”重大品牌，突出文明出行、文明用水等重要领域，把志愿服务落细落小落实。要坚持项目化运作，完善志愿服务项目体系；坚持阵地化建设，强化志愿服务阵地依托；坚持社会化动员，营造志愿服务浓厚氛围；坚持行业化推进，纳入精神文明创建活动，创新方法推动志愿服务见人见事见效。要健全机制，规范志愿者注册管理制度，健全志愿者学习培训制度，完善志愿服务激励机制，强化志愿服务保障机制，推动志愿服务制度化规范化常态化。

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　激励机制让志愿者“名利双收”
　　据浙江省有关部门统计，目前浙江注册志愿者已达293万余名，如何让近300万名的志愿者队伍“流汗不流泪”，当地正在探索相关保障激励机制，让他们“名利双收”。
　　除了继续开展志愿者评选表彰、宣传报道、星级认证等工作外，浙江还将考虑为志愿者提供通信、交通等费用补助，必要时购买人身意外保险，同时，也会为志愿者争取景区门票优惠、外来人口落户优先等利好政策。
　　据统计，浙江目前共有注册志愿者293万余名，2013年共有567万余人次的志愿者为全社会提供了共计2536万余小时的志愿服务。无论是关爱农民工子女和农村留守儿童，还是新春送温暖和学雷锋活动，以及防台防汛、治水治堵，都活跃着志愿者的身影。
　　许多人往往把志愿者与“青年志愿者”划上等号，朱斌说，浙江近300万名志愿者中，35周岁以上的占到了35％，许多中老年志愿者弥补了青年志愿者因为工作和学习造成的时间空缺，像医院导医、心理辅导、法律援助、社区矫正等志愿服务，大量都是中老年志愿者提供的。
　　根据计划，今年浙江全省注册志愿者将不少于320万名，参与服务的总人次将不少于650万人次，服务小时总数将不少于2800万小时。为此，浙江还将积极扶持社会公益组织，建立政府向他们购买志愿服务的机制。目前，浙江省志愿服务网络平台“志愿浙江”及手机客户端已经开通，可以为志愿者和志愿服务组织提供网上注册、活动发布、活动报名、数据统计等功能。

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　浙江省委常委、宣传部长、省文明委主任葛慧君表示要拓展内涵，进一步推动志愿服务向上向善向美。

    将志愿服务与学雷锋活动结合起来，强化志愿服务的价值内涵；与“最美浙江人”主题活动结合起来，强化志愿服务的“最美”内涵；与弘扬传统美德结合起来，强化志愿服务的文化内涵。要突出重点，进一步推动志愿服务见人见事见精神。着力在突出重点主题上下功夫、在突出重大品牌上下功夫、在突出重要领域上下功夫。要创新方法，进一步推动志愿服务落细落小落实。

    要坚持项目化运作，完善志愿服务项目体系；坚持阵地化建设，强化志愿服务阵地依托；坚持社会化动员，营造志愿服务浓厚氛围；坚持行业化推进，纳入精神文明创建活动。要健全机制，进一步推动志愿服务制度化规范化常态化。推动志愿服务制度化规范化常态化，规范志愿者注册管理制度是前提，健全志愿者学习培训制度是重点，完善志愿服务激励机制是关键，强化志愿服务保障机制是基础。