现场办公为改革集思广益

斗牛士

秋冬季疫情防控进入关键时期，医保费用审核权限下放也经过了一段时间的实践检验，区内主要医院有哪些需求需要政府部门协调解决？医保支付改革进行时，医院在实际操作中便利与否？带着这些问题，9月1日晚上，区医保局全体干部走出机关、走进基层，深入北仑区人民医院(浙江大学附属第一医院北仑分院)，开展“周二夜学”大走访大调研活动。　　区医保局坚持带着问题学、联系实际学，主动融入部门重点工作中去，干部们走进急诊科、ICU等科室开展调研。座谈会上，区医保局以破解基层难题为重点，把DRGs点数付费法、总额预算、药品耗材集中带量采购等作为重要议题，与医院专家和领导进行深入探讨。
　　ICU一位专家提出，浙江正在逐步推进DRGs点数付费法，这种付费法下，每项病种折算点数付费，可能会使ICU收治的病人花费增加，建议在市级征求意见稿阶段细化考核办法，实施分段计算。北仑区滨海新城医院一位专家表示，医保实施年度总额预算控制后，该院今年的医保总额已经接近限额，希望区医保局解决。
　　区医保局干部们边听边记，不时与大家交流。该局相关业务负责人表示，针对DRGs点数付费法的建议，将反馈至上级部门，尽量细化考核办法；对于滨海新城医院医保总额不足的困难，将提交上级部门开展谈判，帮助协调解决。
　　“今年5月起，我市医保费用审核权限下放至区级医保单位，4个月来，医院实际运行情况顺畅不顺畅，是我们最关心的事情。”区医保局局长、党组书记钱宏儿说，医保是一项重要的民生工程，该局会和各家医院一起，发挥好医保基金“四两拨千斤”的作用，希望医院能用有限的基金做好疫情防控、重点学科建设等工作，提高医疗保障的质量和效率，促进医疗机构服务水平上一新台阶，增强区域竞争力和吸引力。
　　为探索构建“医保部门—医疗机构”党建工作共建机制，区医保局与区人民医院二支部达成“支部共建”协议，互学互帮、协同联动，共同激发党组织活力。未来，两家单位将在党建活动安排、年轻党员培育上谋求结合点，广泛开展志愿服务活动，发挥“1+1＞2”的效果，凝聚起党建合力。